Processo 0000551-68.2024.5.12.0037
TRT12 • Recurso Ordinário Trabalhista
Polo Ativo
Polo Passivo
Última movimentação
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 12ª REGIÃO OJC DE ANÁLISE DE RECURSO Relator: CESAR LUIZ PASOLD JUNIOR ROT 0000551-68.2024.5.12.0037 RECORRENTE: VANESSA DE SOUZA GIROLDO E OUTROS (2) RECORRIDO: VANESSA DE SOUZA GIROLDO E OUTROS (2) PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 12ª REGIÃO OJ DE ANÁLISE DE RECURSO ROT 0000551-68.2024.5.12.0037 RECORRENTE: VANESSA DE SOUZA GIROLDO E OUTROS (2) RECORRIDO: VANESSA DE SOUZA GIROLDO E OUTROS (2) ROT 0000551-68.2024.5.12.0037 - 5ª Turma Recorrente: Advogado(s): 1. INNOVAPHARMA BRASIL FARMACEUTICA LTDA BRENO FERNANDES DE SOUSA (GO37237) FABIANA BRANDAO DE ARAUJO (GO33085) Recorrente: Advogado(s): 2. EQUILIBRIUM DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA BRENO FERNANDES DE SOUSA (GO37237) FABIANA BRANDAO DE ARAUJO (GO33085) Recorrente: Advogado(s): 3. VANESSA DE SOUZA GIROLDO DIEGO PAIM MENDES (RS97927) PAULO RICARDO DIAS DE MORAES (RS100913) Recorrido: Advogado(s): VANESSA DE SOUZA GIROLDO DIEGO PAIM MENDES (RS97927) PAULO RICARDO DIAS DE MORAES (RS100913) Recorrido: Advogado(s): EQUILIBRIUM DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA BRENO FERNANDES DE SOUSA (GO37237) FABIANA BRANDAO DE ARAUJO (GO33085) Recorrido: Advogado(s): INNOVAPHARMA BRASIL FARMACEUTICA LTDA BRENO FERNANDES DE SOUSA (GO37237) FABIANA BRANDAO DE ARAUJO (GO33085) RECURSO DE: INNOVAPHARMA BRASIL FARMACEUTICA LTDA (E OUTRO) PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 11/05/2026; recurso apresentado em 21/05/2026). Regular a representação processual. Preparo satisfeito. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / GRATIFICAÇÃO Alegação(ões): - contrariedade à Súmula nº 225 do Tribunal Superior do Trabalho. - divergência jurisprudencial . A parte recorrente pleiteia o afastamento da condenação ao pagamento de reflexos de gratificação em DSR. Consta do acórdão: A ré recorre pleiteando a aplicação do entendimento do TST na Súmula nº 225, sustentando que a produtividade já foi integrada na remuneração, não sendo devido os reflexos no cálculo do repouso semanal remunerado. Quanto à Súmula n. 225 do TST, não se aplica ao caso em comento, porquanto não se está a falar de valor pago mensalmente de forma fixa a título de produtividade, mas sim de remuneração variável baseada na produtividade diária do trabalhador, a qual, no cômputo do módulo mensal, deve gerar reflexos em descansos semanais remunerados. Nos termos das razões da Turma acima transcritas, não há cogitar contrariedade à súmula apontada. O recurso de revista não se viabiliza por divergência jurisprudencial porque não há identidade entre a premissa fática delineada no acórdão e aquelas retratadas nos arestos paradigmas. Aplica-se o item I da Súmula 296 do Tribunal Superior do Trabalho. CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. Publique-se e intime-se. RECURSO DE: VANESSA DE SOUZA GIROLDO PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 11/05/2026; recurso apresentado em 21/05/2026). Regular a representação processual. Desnecessário o preparo. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / TRABALHO EXTERNO 1.2 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / HORAS EXTRAS Alegação(ões): - contrariedade à Súmula nº 338…
Veja o andamento completo e atualizado
Consulte este processo agora na busca do Jurimais — movimentações, partes e documentos.
Buscar este processo agora →Sobre processos no TRT12
O TRT12 é um dos tribunais brasileiros integrados ao sistema PJe e CNJ. Você pode consultar mais processos no índice do tribunal.
Este é um conteúdo público disponível pelo Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN/CNJ). Para acessar peças e movimentação detalhada, é necessário ter acesso ao processo via OAB ou parte autorizada.
Consulte outro processo de graça
Por CPF, nome ou número, em todos os tribunais.