Processo 0020152-08.2025.5.04.0406

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO NÚCLEO DE JUSTIÇA 4.0 - 6ª VARA DO TRABALHO DE CAXIAS DO SUL ATSum 0020152-08.2025.5.04.0406 RECLAMANTE: KAMILA ALVES DE ABREU RECLAMADO: PIO SODALICIO DAS DAMAS DE CARIDADE DE CAXIAS DO SUL INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 492b3de proferido nos autos. DEPOIMENTOS:  Depoimento testemunha Fabiana: que a depoente se identifica como Fabiana Albino de Matos, técnica de enfermagem, divorciada, inscrita no CPF sob o nº XXX.XXX.XXX-XX, residente na Avenida das Pitangueiras, 214, bairro Santa Fé, em Caxias do Sul; que a depoente declara não possuir parentesco, amizade ou inimizade com a senhora Camila Alves de Abreu; que a depoente afirma não ter vinculação com dirigentes do Hospital Pompéia; que a depoente trabalhou no referido hospital no período de 2018 a 2025, desempenhando a função de técnica de enfermagem na UTI adulto; que a depoente trabalhou no mesmo horário que Camila Alves de Abreu por aproximadamente um ano ou um ano e meio, no setor de UTI adulto; que a depoente relata que a atividade de Camila Alves de Abreu consistia em assistir o paciente, verificando sinais vitais, dando banho, medicando e auxiliando colegas e outros setores; que a depoente confirma que ambas possuíam a mesma chefia imediata, citando a enfermeira Thaís e os coordenadores Francisca e, posteriormente, Herley; que a depoente descreve o relacionamento profissional com a chefia como normal, afirmando que formavam uma boa equipe; que a depoente recorda conversas com Camila Alves de Abreu sobre o ambiente de trabalho ser cansativo física e mentalmente, além de discordâncias em relação a certas regras; que a depoente explica que eram delegados dois pacientes para cada técnico, mas que a falta frequente de funcionários obrigava a equipe a assumir mais pacientes; que a depoente afirma que Camila Alves de Abreu se queixava de um ambiente exaustivo, com muita demanda, pouco funcionário e muita pressão; que a depoente detalha que a pressão envolvia a obrigatoriedade de realizar o serviço e ajudar colegas mesmo diante da falta de materiais e enxovais de cama; que a depoente menciona que era necessário buscar materiais em outros setores fora da UTI; que a depoente relata que a recusa em auxiliar outros setores resultava em advertências e que o coordenador fazia ameaças de desmembrar a equipe; que a depoente aponta a falta recorrente de itens da lavanderia, como lençóis, e o uso de uniformes rasgados; que a depoente relembra um período em que foram limitadas a utilizar apenas quatro ou cinco compressas para o banho dos pacientes, quantidade que a depoente considera insuficiente para uma higiene adequada, embora tal regra tenha sido posteriormente banida; que a depoente informa que foi demitida; que a depoente reitera que o trabalho era cansativo psicológica e fisicamente, lidando com pacientes crônicos e acamados; que a depoente não presenciou o momento em que Camila Alves de Abreu foi atingida por um paciente em surto, mas presenciou um incidente similar com outro colega; que a depoente afirma que era rotina remover pacientes obesos com apenas duas pessoas devido à escassez de pessoal, embora o ideal fossem quatro; que a depoente declara que a UTI possuía 10 leitos e permanecia lotada na maioria das vezes; que a depoente expõe que a equipe de técnicos deveria contar com cinco ou seis profissionais, mas frequentemente operava com número reduzido por faltas e…

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