Processo 0713864-39.2026.8.07.0016

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Poder Judiciário da União TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS 2JEFAZPUB 2º Juizado Especial da Fazenda Pública do DF Número do processo: 0713864-39.2026.8.07.0016 Classe judicial: PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL DA FAZENDA PÚBLICA (14695) REQUERENTE: MARIA APARECIDA EVANGELISTA DE ANDRADE REQUERIDO: DISTRITO FEDERAL S E N T E N Ç A Trata-se de ação proposta por MARIA APARECIDA EVANGELISTA DE ANDRADE em desfavor do DISTRITO FEDERAL, na qual a autora, servidora pública distrital ocupante do cargo de TECNICO EM ENFERMAGEM , pleiteia o pagamento de diferenças remuneratórias relativas a período anterior a abril de 2022, sob o argumento de que teria havido aplicação incorreta da tabela remuneratória prevista na Lei Distrital nº 6.523/2020, em razão da adoção da base de 24/40 horas, quando entende devida a base de 20/40 horas. Dispensado o relatório (art. 38, caput, da Lei nº 9.099/95). DECIDO. No caso em apreço, vislumbro prescindível a produção de outras provas, tendo em conta que os argumentos e documentos carreados pela parte são suficientes para dirimir o conflito, conforme disposição exposta no art. 355, I, do CPC. Presentes os pressupostos processuais e as condições da ação, passo à análise do mérito. A autora é servidora pública do Distrito Federal, ocupante do cargo efetivo de TECNICO EM ENFERMAGEM. No dia 19 de setembro de 2013, foi promulgada a Lei nº 5.174, publicada no DODF nº 196 de 20/09/2013, que dispôs acerca da jornada de trabalho da Carreira Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal, reduzindo-a, de modo que, a partir de 1º de setembro de 2016, todos os servidores integrantes da carreira ficassem submetidos à carga horária de 20 horas semanais. Portanto, a partir da vigência dessa Lei, a expectativa era de que o valor da hora trabalhada fosse igual para todos, de modo que os servidores que cumpriam 40 horas semanais passassem a receber com base em 20+20, e não mais com base em 24+16. Entretanto, os valores dos vencimentos básicos dos servidores integrantes dos cargos Técnico em Saúde e Auxiliar de Saúde, da carreira Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal continuaram a observar a Lei nº 5.008/2012, com base nas cargas horárias de 24 horas, com opção para 40 horas, para os servidores Técnicos de Saúde e Auxiliares de Saúde. Ou seja, a hora trabalhada do servidor que optava pela carga horária de 40 horas semanais foi desvalorizada com relação ao servidor que cumpria 20 horas semanais. O vencimento dos servidores com jornada de 40 horas foi estabelecido de forma proporcional aos servidores com jornada de 24 horas. A redução posterior da jornada de referência para 20 horas semanais criou uma distorção que não observou a necessidade de proporcionalidade dos vencimentos. Ainda, o artigo 8º da Lei n. 3.320/2004, que autoriza a Secretaria de Estado de Saúde a oferecer aos integrantes da carreira de Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal a opção pela jornada de trabalho de quarenta horas semanais, determina que deve ser mantida a respectiva proporcionalidade de vencimento com os demais integrantes da carreira, que trabalham vinte horas semanais. Cabe consignar que a carreira de Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal foi desmembrada, criando a Carreira Técnica em Enfermagem do Distrito Federal pela lei nº 6.790, de 18 de janeiro de 2021, publicada no DODF nº 12, de 19 de janeiro de 2021, mantendo a jornada de trabalho estabelecida na lei nº 5.174/2013. Relevante mencionar também…

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